A - LÀM VIỆC TẠI CMS HÀ NỘI

1. Nhân viên kinh doanh/chuyên viên kinh doanh : 05 nam/ nữ

Mô tả công việc:

• Thúc đẩy và phát triển các kênh bán hàng

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, CNTT
• Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu
• Tin học văn phòng thành thạo
• Có kinh nghiệm, tố chất và say mê công việc kinh doanh
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng
• Sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh
• Không nói ngọng.

Lương cứng: 3,5-4,5 triệu

2. Nhân viên xuất nhập khẩu :

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc giao dịch, đàm phán, tìm kiếm nhà cung cấp, ký kết hợp đồng mua hàng ngoại thương

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngoại thương, kinh tế quốc tế
• Tiếng Anh bằng C hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
• Nhanh nhẹn, làm việc khoa học, chịu được áp lực công việc

Lương cứng : thỏa thuận

3. Nhân viên giao hàng :

Mô tả công việc :

• Thực hiện các công việc chuẩn bị hàng hóa, giao hàng tới khách hàng, đại lý.

Yêu cầu :

• Tốt nghiệp PTTH
• Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, muốn làm việc lâu dài
• Có xe máy
• Có sức khỏe và chịu được cường độ lao động cao.

4. Chuyên viên phụ trách sản phẩm :

Mô tả công việc :

• Lập kế hoạch phát triển máy tính để bàn hoặc máy tính xách tay.

Yêu cầu :

• Nam
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có khả năng lập kế hoạch công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp nhanh nhạy, xử lý tình huống hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên  đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên.

Lương cứng : thỏa thuận

5. Chuyên viên nghiên cứu và ứng dụng đào tạo Linux :

Mô tả công việc :

• Nghiên cứu, ứng dụng và triển khai Linux cho máy tính CMS (Desktop, Laptop, Server)
• Đào tạo sử dụng Linux

Yêu cầu :

• Nam/nữ
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có kinh nghiệm và kiến thức về mã nguồn mở
• Có khả năng lập kế hoạch công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp nhanh nhạy, xử lý tình huống hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên  đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên.

Lương cứng : thỏa thuận

6. Chuyên viên điện tử :

Mô tả công việc :

• Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguồn, màn hình và các thiết bị điện tử khác trong máy tính.
• Có khả năng làm việc với các Nhà cung cấp nước ngoài về tiêu chí sản phẩm.
• Xây dựng tiêu chuẩn về sản phẩm điện tử

Yêu cầu :

• Nam
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin/điện tử/viễn thông
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có khả năng lập kế hoạch công việc tốt
• Có kiến thức tốt về điện tử, kiểm tra và đánh giá chất lượng
• Ưu tiên ứng viên  đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.

Lương cứng : thỏa thuận

Thời hạn nhận hồ sơ: đến ngày 15-7-2009, ưu tiên hồ sơ đến sớm. (Ở ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại, email liên hệ).

Nơi nhận Hồ sơ :

Ms. Hoàng Yến - Phòng Hành chính Nhân sự

Công ty TNHH Máy tính CMS - 118 - CT5 - Khu đô thị mới Mỹ Đình - Mễ Trì - Từ Liêm, Hà Nội

Hoặc gửi CV qua email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. ;

Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Nhà tuyển dụng không có trách nhiệm trả lại hồ sơ không trúng tuyển của ứng viên.

B - LÀM VIỆC TẠI CHI NHÁNH CMS TP HỒ CHÍ MINH

I. Cán bộ quản lý:

1. Giám đốc Trung tâm kinh doanh phân phối thương mại: 01 nam/nữ

Mô tả công việc:

• Chuyên doanh về mảng linh kiện tin học: Mainboard, Ram, USB, UPS,...
• Phụ trách thị trường từ Bình Định đến Cà Mau.
• Duy trì và phát triển hệ thống đại lý thành nền tảng, vững chắc.
• Chủ động trong kế hoạch về nhập hàng và bán hàng, đảm bảo lợi nhuận yêu cầu, đánh giá tình hình thị trường để có chiến lược kinh doanh cạnh tranh
• Đưa CMS trở thành nhà phân phối sản phẩm linh kiện ưu thế tại thị trường miền Nam
• Xây dựng đội ngũ nhân sự trong trung tâm vững mạnh.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Thương mại
• Giao tiếp bằng tiếng Anh
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Có kiến thức và am hiểu về thị trường tin học là một lợi thế
• Kỹ năng: tố chất quản lý, phân tích thông tin, lập kế hoạch
• Năng động, kiên trì, chịu được áp lực

Lương: thỏa thuận

2. Trưởng Phòng CSKH#2: 01 nam/nữ

Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển hệ thống Dịch vụ kỹ thuật về tính máy tính.
• Hoàn thiện hệ thống bảo hành từ Bình Định đến Cà Mau.
• Hoạch định các kế hoạch phát triển hệ thống bảo hành, dịch vụ.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao học/Đại học chuyên ngành Quản lý, kỹ thuật, kinh tế.
• Có quan điểm dịch vụ hướng tới khách hàng
• Có khả năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược
• Có hiểu biết tốt và kinh nghiệm trong việc CSKH là một lợi thế.
• Tiếng anh thành thạo

Lương: Thoả thuận

II. Nhân viên

1. Chuyên viên / Nhân viên kinh doanh: 04 nam/nữ

Mô tả công việc:

• Giao dịch trực tiếp với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm.
• Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh toán.
• Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường
• Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các ngành Kinh tế, QTKD, CNTT, Kỹ thuật
• Yêu thích và đam mê công việc kinh doanh
• Kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế (trên 2 năm)
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt
• Anh văn giao tiếp.

Lương: Thoả thuận

2. Nhân viên kỹ thuật: 01 nam

Mô tả công việc:

• Cập nhật công nghệ, sản phẩm mới
• Tư vấn giải pháp và thực hiện
• Cài đặt các dịch vụ Server
• Kiểm tra, Tư vấn và sửa chữa tất cả các sản phẩm bảo hành tại CMS.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các ngành CNTT, Kỹ thuật
• Yêu cầu có kinh nghiệm triển khai mạng server từ 2 năm trở lên
• Có chứng chỉ MCSA, MCSE or CCNA (ưu tiên)
• Đọc tài liệu tiếng anh CNTT tốt, hoặc tương đương B
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, ăn nói lưu loát

Lương: Thoả thuận

Thời hạn nhận hồ sơ: đến ngày 30/06/2009, ưu tiên hồ sơ đến sớm. (Ở ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại liên hệ và email)

Nơi nhận Hồ sơ :

Mr. Lư Hồng Sơn - Phòng Hành chính Nhân sự

Chi nhánh Cty TNHH Máy tính CMS - CC 13 Trường Sơn, P.15, Q.10, TP Hồ Chí Minh

Hoặc gửi CV qua email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Nhà tuyển dụng không có trách nhiệm trả lại hồ sơ không trúng tuyển của ứng viên.

THÔNG TIN CHUNG :

1. Người trúng tuyển sẽ được hưởng các chế độ:

-     Lương cứng, lương năng suất và thưởng xứng đáng theo hiệu quả công việc. Quyền mua cổ phần ưu đãi cho nhân viên theo quy định của Tập đoàn CMC.

- Được đóng BHXH&BHYT theo luật lao động và hưởng các chế độ đãi ngộ xứng đáng

- Thường xuyên có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong và ngoài nước.

2. Hồ sơ dự tuyển gồm:

-          Bản thông tin cho người dự tuyển ( tải về tại đây)

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương

- Hộ khẩu công chứng

- Giấy khám sức khỏe/

- Bản sao CMND và các chứng chỉ, bằng cấp liên quan tới vị trí dự tuyển

- 2 ảnh 4x6 mới chụp trong vòng 6 tháng trở lại

(Ở ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển, số điện thoại, email liên hệ. Ưu tiên hồ sơ đến sớm)